11月10日（月）男女共同参画週間　DE&I推進研修「役員・管理職のダイバーシティマネジメント研修」を開催しました。

介護・育児・働き方の価値観など、多様なバックグラウンドを持つ人材が、より活躍できる環境を整えていくこと。

本学の運営に、さらなるイノベーションをもたらし、多様な人材が集まることで、持続的に新しいものを生み出せるよう

取り組んでまいります。役員・管理職だけの研修は、本学では初めての取り組みでしたが、ワークショップでは皆さん積極的に意見して頂き、

活気のある研修会となりました。